新一代人工智能技术与中国劳动力薪资水平——来自求职者大数据的证据
报告人： 郑世林（中国社会科学院）
时间：2025-03-20 15:10-17:00
地点：光华2号楼217
Abstract:
新一代人工智能技术正深刻影响劳动力市场，不仅冲击现有就业，也催生新的就业机会。本文以新一代人工智能技术为冲击，检验新一代人工智能对中国劳动力薪资水平影响。研究发现，新一代人工智能技术降低了求职者薪资水平。机制研究表明，求职者薪资水平下降主要来自于新一代人工智能技术的岗位替代效应和生产率提升效应。拓展研究发现，新一代人工智能技术对工作年限长达5年及以下、本科以下学历、无软技能要求、新兴行业岗位的薪资下降效应更明显，但对要求管理、沟通、协作软技能岗位薪资无显著影响，并提升了信息技术、工程技术、个人护理等涉及技术创新、人际交互的岗位薪资。此外，现阶段新一代人工智能的岗位替代效应大于岗位生成效应，新岗位主要集中于信息技术行业。本文研究意味着，新一代人工智能技术发展催生出众多新兴职业，企业增加对社交、管理、创新等非常规技能需求，未来要推动职业技能升级和再培训计划，从而缓解劳动力市场结构性矛盾，实现高质量充分就业。
About the Speaker:
郑世林，中国社会科学院数量经济与技术经济研究所研究员，《数量经济技术经济研究》《中国经济学》常务副主编、编辑部主任，中国数量经济学会常务副会长、秘书长。中国社会科学院大学博士生导师。曾任北京大学国家发展研究院副研究员。兼任山东省人民政府发展研究中心特聘研究员、《产业经济评论》荣誉主编等。在《经济研究》《管理世界》《经济学季刊》《中国工业经济》《世界经济》《数量经济技术经济研究》，China Economic Review等期刊发表论文。主持国家社科重大、自然科学基金等课题50余项。荣获第四届“蒋一苇企业改革与发展学术基金奖”等。
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